Coaching/Mentoring

Coaching/Mentoring

für Geschäftsführer, Vorstände, Gesellschafter

  • Entscheidungsfindungen in einem VUCA-Umfeld (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguity [Mehrdeutigkeit])
  • Hinterfragen („challengen“) von Konzepten und Strategien
  • Diskussion / „Sounding Board“ von notwendigen Maßnahmen zur Absicherung des operativen Geschäftes, Veränderungs- oder Innovationsprozess und der strategischen Entwicklung (neutraler externer Blick)
  • Vorbereitung wichtiger Präsentationen und Verhandlungen
  • Reflexion von kritischen Gesprächs-, Konflikt- und Führungssituationen

 


Erfahrungshintergrund

  • 30 Jahre Industrieerfahrung im internationalen Umfeld
  • ca. 20 Jahre Erfahrung C-Level meist CEO in international tätigen mittelständischer Industrieunternehmungen mit professionellen Aufsichtsstrukturen
  • 6 Jahre Unternehmensberatung
  • 20 Jahre Erfahrung als Aufsichtsorgan bzw. in der Steuerung von verbundenen Unternehmen
  • breite Branchenerfahrung
  • intensive Beschäftigung mit den Konsequenzen und Erfordernissen der digitalen Transformation
  • umfangreiches Methodenwissen